高槻店の予約方法は？

お電話（072-668-1988）、または食べログ・ホットペッパーからオンライン予約いただけます。当日予約も空席があれば可能です。

茨木店へのアクセスは？

阪急茨木市駅東口から徒歩約20分です。春日商店街すぐの場所にございます。駐車場はございませんので、近隣のコインパーキングをご利用ください。

接待やデートにも使えますか？

はい。高槻店は落ち着いた雰囲気で接待やデートにもおすすめです。茨木店は禁煙席もあり、ご家族連れにもご利用いただけます。

深夜まで営業している店舗はありますか？

高槻店は金曜・土曜は深夜2時まで、「ホルモンとハラミとわたし。」は毎日深夜2時まで営業しております。2次会や〆の焼肉にぜひご利用ください。

おすすめのメニューは？

当店自慢の「特選ハラミ」が一番人気です。厳選された黒毛和牛のハラミを使用し、柔らかくジューシーな味わいが特徴です。その他、厚切り上タン塩、和牛ユッケもおすすめです。

子供連れでも大丈夫ですか？

はい、お子様連れのお客様も歓迎しております。お子様向けメニューもご用意しております。茨木店は禁煙席もございますので、お子様連れのお客様にもおすすめです。

枚方に店舗はありますか？

2026年5月、大阪府枚方市茄子作に「ハラミの向こう側枚方店」がオープンしました。営業時間は17:00〜23:00、定休日は不定休。京阪枚方市駅・JR津田駅からバス・お車でアクセスでき、第二京阪道路「枚方学研IC」からも約10分の好立地です。

焼肉高槻・茨木・枚方・北摂エリア | ハラミの向こう側【公式】

Q: 枚方に店舗はありますか？

2026年5月、大阪府枚方市茄子作に「ハラミの向こう側 枚方店」がオープンしました。営業時間は17:00〜23:00、定休日は不定休。京阪枚方市駅・JR津田駅からバス・お車でアクセスでき、第二京阪道路「枚方学研IC」からも約10分の好立地です。

ハラミを突き詰めた向こう側には、

お客様の笑顔

がありました。

せや、

ハラミたべてかえろ

ハラミを突き詰めた向こう側には、

お客様の笑顔

がありました。

Credo

私たちの信条

VALUES

VISION

MISSION

VALUES

大切にしていること

笑顔でつながる空間
『"ハラミ"を思い出にする』そのために私たちはお客様以上に楽しみ、思いやりを持ってお客様に幸せな笑顔で帰っていただく空間をつくります。
プラスαの気持ち
考え・気持ち・動きを察知し『お客様にすべきこと』を実行する。さらに私たちはプラスαの気持ちを持って『お客様がしてほしいこと』を実行に移します。

VISION

80,000人の皆さまからの"心震えるPunch Line"を。

ハラミの向こう側にはお客様の笑顔がある。
お客様の笑顔の向こう側には何があるのか?
AIでは決して生み出せない感謝と感動の瞬間に
心震えるPunch Lineを生み出す。
そして80,000人の皆さまの笑顔の向こう側へ

MISSION

お腹も心も、そして
人生も満足
させる。

ハラミに関わる全ての人と正直に向き合い、最高の品質と心地よさを生み出すことで「来てよかった、明日もがんばろう」を創り出します。

MISSION

お腹も心も、そして
人生も満足
させる。

ハラミに関わる全ての人と正直に向き合い、最高の品質と心地よさを生み出すことで「来てよかった、明日もがんばろう」を創り出します。

VISION

80,000人の皆さまからの"心震えるPunch Line"を。

VALUES

大切にしていること

お客様への対応

笑顔でつながる空間
『"ハラミ"を思い出にする』そのために私たちはお客様以上に楽しみ、思いやりを持ってお客様に幸せな笑顔で帰っていただく空間をつくります。
プラスαの気持ち
考え・気持ち・動きを察知し『お客様にすべきこと』を実行する。さらに私たちはプラスαの気持ちを持って『お客様がしてほしいこと』を実行に移します。

自立・自己成長

そんなときこそフルバイブス
「忙しい」「大変だ」と感じたときこそ成長のチャンス。起こる出来事・生まれるコミュニケーションをポジティブにとらえ思考を止めず、フルバイブスで動きます。
自分のゴキゲンは自分で
イライラしてしまったとき、気分が乗らないとき私たちは自分のゴキゲンを自分で取りにいきます。そうすることで今自分が出せる100%でお客様・仲間と向き合います。
「なぜ?」をクセにする
自分がしている事、教わった事に積極的に「なぜ?」を問いかけます。理由・目的を考えるクセをつけることで誰からも必要とされる人へ成長します。

仕事の取り組み方

速さと早さ
『効率良くスピーディーに動く』自分の中だけでの"速さ"は"早さ"にはつながりません。大切なのは『相手がどう感じたか』。お客様と仲間とのコミュニケーションを大切にしながら今何をすべきかを判断して動きます。

チームワーク・人材育成

「自分で動ける」にこだわる
情報共有の目的は、何が必要かを理解し一人ひとりが自分で動けるようになること。"見る、動く、声をかける"これら全てを実行しながら『自分で動ける』ことにこだわります。
いつも「ありがとう」
短所やミスを補い合ったとき、連携して動けたとき「面倒だな」「嫌だな」と思う仕事を誰かがやってくれたときは「ごめんな」ではなく「ありがとう」。ハラミにいる一人ひとりは感謝を当たり前に表現することでいつも気持ちの良いチームでいます。